Ao longo da história do Brasil, a Agropecuária sempre esteve na rotina dos brasileiros. Devido ao aumento de pessoas interessadas em trabalhar no Agro, o tema da importância da Sucessão Familiar bateu à porta e os produtores já lidam com isso em suas famílias. Apesar desse crescimento e da relevância do Agro para o país, existem alguns dados que precisamos olhar:
Por que isso aconteceu?
Antes dos anos 70, o Brasil não era uma potência Agropecuária e as pessoas se mudavam do campo para a cidade, atrás de empregos e melhores condições de vida. Até que os setores público e privado passaram a investir no Agro. Após 50 anos, o Agronegócio brasileiro a fornecer alimento para quase 1 bilhão de pessoas no planeta, sendo lugar para tecnologias, empregos e oportunidades, o que está atraindo os jovens.
A partir dessas mudanças no cenário, a Capebe já está agindo ao lado de seus jovens produtores, como aponta André Reis, diretor presidente:
“Depois de muito empenho de pessoas como os cooperados Capebe, o Agro passou a ser uma grande marca do Brasil e a juventude voltou a olhar para o setor. Nós já nos atentamos a isso e criamos o Capebe Jovem. Estamos juntos com os cooperados jovens para incentivar a Sucessão Familiar.”
Se eu parar, como continuar?
Na família dos cooperados Mauro (43 anos) e Ezequiel de Souza (23 anos), essa continuidade está em curso. Ezequiel foi um dos participantes da primeira edição do Capebe Jovem e garante que seguirá firme os passos do pai. “Darei seguimento por ser apaixonado desde pequeno pelo Agro. Já fico à frente de boa parte das coisas, mas com o apoio fundamental da família. Meu pai trabalha há muitos anos na área, vamos buscar crescimento nesse prazeroso trabalho, pois sei que estamos produzindo para alimentar pessoas. Se o Agro não planta, a cidade não janta”, explicou Ezequiel, filho de Mauro.
Já Mauro, diz: “Fazer a sucessão proporciona a expectativa de que o nosso trabalho não será em vão e continuará com a próxima geração. Com a idade chegando e a saúde não sendo mais a mesma, é algo que tranquiliza quando se pensa no futuro.
Seja você sucessor ou sucedido, aqui vão algumas dicas valiosas para organizar esse processo que garantirá o futuro do seu trabalho:
Veja a vocação de cada um:
Reúna sua família e pergunte o que acham de trabalhar no Agro. Leve-os para o dia a dia da fazenda, se não estiverem já exercendo alguma função. Caso você seja sucessor, vá se inserindo nas tarefas, estude, pratique e troque informações com outras pessoas que agreguem aos seus conhecimentos.
Escute quem está ao seu lado:
Escutar o próximo nos ajuda a pensar melhor, tomar decisões, evitar transtornos e cooperarmos. Portanto, sucessor, ouça a experiência, sucedido, ouça o que seus sucessores conhecem, gostam, não gostam e o que gostariam de aprender. Ao ensinar e aprender um com o outro, a relação se fortalece.
Organize seu negócio em família:
Divida funções, estabeleça regras e monitore o negócio. Isso ajuda com a gestão e integração na sucessão. Todos na família fazem a sucessão, não somente o sucessor.
Sucessão é uma semente que se planta hoje para germinar ao longo de toda vida. Nela está a história de experientes produtores, ao lado de jovens produtores que conquistarão seu lugar com dedicação e novas ideias. Como cooperativa de verdade que somos, temos a inovação na mente e a responsabilidade como tradição, por isso, apoiamos o sucesso de milhares de produtores ao longo de 60 anos e apoiaremos cada passo dos produtores que estão começando agora.
Venha ser um cooperado Capebe e fazer essa sucessão junto com nossa família de oito mil cooperados. Entre em contato com nossa equipe de Cadastro e Novos cooperados:
(35) 9 9951-0566.
Capebe 60 Anos: A segurança de confiar em quem é de casa.
